1.- Identidad del Responsable del Tratamiento
VICRILA INDUSTRIAS DEL VIDRIO, S.L.U., con domicilio en Avda. Autonomía, 12, 48940 Leioa (Bizkaia) y C.I.F. nº
B95912150 (en adelante VICRILA), en calidad del Responsable de Tratamiento informa al CANDIDATO de que los datos
de carácter personal incluidos en su curriculum vitae así como los que sean generados o facilitados durante el
proceso de selección y la entrevista, serán tratados de forma confidencial por VICRILA.
2.- Finalidad y base jurídica del tratamiento
VICRILA tratará los datos de carácter personal del CANDIDATO con la finalidad de gestionar su candidatura en
procesos de selección de personal presentes o futuros para prestar servicios laborales y/o profesionales en
VICRILA. La base jurídica que legitima estos tratamientos es el consentimiento del CANDIDATO.
3.- Carácter obligatorio o facultativo de la información solicitada
Los datos obligatorios serán identificados como tal cuando se le soliciten. La negativa a suministrar dicha
información podría impedir el desarrollo del proceso de selección, debiendo descartar su candidatura.
4.- Ejercicio de derechos
El CANDIDATO podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación/supresión, oposición, limitación y
portabilidad a través de comunicación escrita al domicilio anteriormente indicado o mediante el envío de un
correo electrónico a la dirección empleo@vicrila.com, identificándose como CANDIDATO de un proceso de selección
de personal de VICRILA, aportando fotocopia de su DNI o documento equivalente y concretando su solicitud.
Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una
reclamación ante el Organismo competente en materia de protección de datos personales.
5.- Compromiso del CANDIDATO en materia de protección de datos
El CANDIDATO se compromete a:
- Facilitar información actualizada, exacta y veraz cuando le sea solicitada.
- Información a VICRILA de cualquier modificación que sufra la información facilitada, a través del
procedimiento indicado para el ejercicio de derechos.
6.- Conservación de sus datos
En el caso de que el CANDIDATO no sea seleccionado para el presente proceso de selección, VICRILA conservará sus
datos durante el plazo de 6 meses en caso de que su candidatura resultara interesante para futuros procesos. Si
el CANDIDATO no desea que sus datos sean conservados durante ese plazo, podrá ejercer su derecho de
cancelación/supresión a través del procedimiento descrito anteriormente. Pasado el plazo de seis meses, VICRILA
podrá volver a ponerse en contacto con usted para solicitar la actualización de sus datos y la renovación de su
consentimiento para consérvalos durante 6 meses más.
7.- Medidas de seguridad
VICRILA ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas necesarias que garanticen la seguridad de los
datos de carácter personal y eviten su alteración, perdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta
del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos.
8.- Conformidad del CANDIDATO
El CANDIDATO manifiesta haber leído y comprendido el presente documento y consiente expresamente el tratamiento
de sus datos de acuerdo con las condiciones expresadas.