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1.- Identité du responsable de traitement

VICRILA INDUSTRIAS DEL VIDRIO, S.L.U., avec siège social à Avda. Autonomía, 12, 48940 Leioa (Bizkaia) et SIRET B95912150 (à partir de maintenant VICRILA), en tant que responsable du traitement, informe le CANDIDAT que les données personnelles incluses dans son curriculum vitae ainsi que celles générées ou fournies lors du processus de sélection et de l'entretien, seront traitées confidentiellement par VICRILA.

2.- Finalités de collecte des données et bases légales

VICRILA traitera les données personnelles du CANDIDAT dans le but de gérer sa candidature dans les processus de sélection de personnel actuels ou futurs afin de fournir du travail et/ou des services professionnels dans VICRILA. La base juridique qui légitime ces traitements est le consentement du CANDIDAT.

3.- Caractère obligatoire ou facultatif des informations demandées

Les données obligatoires seront identifiées comme telles lorsqu'elles seront demandées. Le refus de fournir ces informations peut empêcher le développement du processus de sélection et la candidature doit être rejetée.

4.- Exercice des droits

Le CANDIDAT peut exercer ses droits d'accès, de rectification, d'annulation/suppression, d'opposition, de limitation et de portabilité par le biais d'une communication écrite à l'adresse ci-dessus ou en envoyant un courrier électronique à empleo@vicrila.com , s'identifiant comme CANDIDAT dans un processus de sélection du personnel de VICRILA en fournissant une photocopie de la carte d'identité ou d'un document équivalent et en précisant la demande. De même, si vous estimez que le droit à la protection des données à caractère personnel a été violé, une plainte peut être déposée auprès de l'organe compétent pour la protection des données à caractère personnel.

5.- Engagement du CANDIDAT en matière de protection des données

Le CANDIDAT accepte :  

  • Fournir des informations actualisées, précises et véridiques lorsque cela est demandé. 
  • Fournir des informations à VICRILA de toute modification des informations fournies, par la procédure indiquée pour l'exercice des droits.

6.- Conservation de vos données

Dans le cas où le CANDIDAT n'est pas sélectionné pour le présent processus de sélection, VICRILA conservera ses données pendant une période de 6 mois au cas où sa candidature s'avérerait intéressante pour les processus futurs. Si le CANDIDAT ne souhaite pas que ses données soient conservées pendant cette période, il peut exercer son droit d'annulation/suppression en suivant la procédure décrite ci-dessus. Une fois la période de six mois écoulée, VICRILA peut contacter à nouveau pour demander la mise à jour des données et le renouvellement du consentement à les conserver pendant six mois supplémentaires.

7.- Mesures de sécurité

VICRILA a adopté les mesures techniques et organisationnelles nécessaires pour garantir la sécurité des données à caractère personnel et pour éviter leur altération, leur perte, leur traitement ou leur accès non autorisé, compte tenu de l'état de la technologie, de la nature des données stockées et des risques auxquels elles sont exposées.

8.- Conformité du CANDIDAT

Le CANDIDAT déclare avoir lu et compris le présent document et consent expressément au traitement de ses données conformément aux conditions exprimées.