Política de protección de datos

1.- Identidad del Responsable del Tratamiento

VICRILA INDUSTRIAS DEL VIDRIO, S.L.U., con domicilio en Avda. Autonomía, 12, 48940 Leioa (Bizkaia) y C.I.F. nº B95912150 (en adelante VICRILA), en calidad del Responsable de Tratamiento informa al CANDIDATO de que los datos de carácter personal incluidos en su curriculum vitae así como los que sean generados o facilitados durante el proceso de selección y la entrevista, serán tratados de forma confidencial por VICRILA.

2.- Finalidad y base jurídica del tratamiento

VICRILA tratará los datos de carácter personal del CANDIDATO con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección de personal presentes o futuros para prestar servicios laborales y/o profesionales en VICRILA. La base jurídica que legitima estos tratamientos es el consentimiento del CANDIDATO.

3.- Carácter obligatorio o facultativo de la información solicitada

Los datos obligatorios serán identificados como tal cuando se le soliciten. La negativa a suministrar dicha información podría impedir el desarrollo del proceso de selección, debiendo descartar su candidatura.

4.- Ejercicio de derechos

El CANDIDATO podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación/supresión, oposición, limitación y portabilidad a través de comunicación escrita al domicilio anteriormente indicado o mediante el envío de un correo electrónico a la dirección empleo@vicrila.com, identificándose como CANDIDATO de un proceso de selección de personal de VICRILA, aportando fotocopia de su DNI o documento equivalente y concretando su solicitud. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante el Organismo competente en materia de protección de datos personales.

5.- Compromiso del CANDIDATO en materia de protección de datos

El CANDIDATO se compromete a:  - Facilitar información actualizada, exacta y veraz cuando le sea solicitada.  - Información a VICRILA de cualquier modificación que sufra la información facilitada, a través del procedimiento indicado para el ejercicio de derechos.

6.- Conservación de sus datos

En el caso de que el CANDIDATO no sea seleccionado para el presente proceso de selección, VICRILA conservará sus datos durante el plazo de 6 meses en caso de que su candidatura resultara interesante para futuros procesos. Si el CANDIDATO no desea que sus datos sean conservados durante ese plazo, podrá ejercer su derecho de cancelación/supresión a través del procedimiento descrito anteriormente. Pasado el plazo de seis meses, VICRILA podrá volver a ponerse en contacto con usted para solicitar la actualización de sus datos y la renovación de su consentimiento para consérvalos durante 6 meses más.

7.- Medidas de seguridad

VICRILA ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas necesarias que garanticen la seguridad de los datos de carácter personal y eviten su alteración, perdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos.

8.- Conformidad del CANDIDATO

El CANDIDATO manifiesta haber leído y comprendido el presente documento y consiente expresamente el tratamiento de sus datos de acuerdo con las condiciones expresadas.